よく言われるように，ルールに従わないと完璧を達成することはできません。システムは企業の運営とロト 6 完全 攻略の基礎です。標準化、正規化、科学的ロト 6 完全 攻略システム，組織内の作業効率を向上させるだけでなく，同時に実行力も鍛えられます，会社の発展計画を効果的に実行する，会社の質の高い発展を実現するための強力なサポート。

今年は貿易会社のシステム構築の年，企業の包括的なリスクロト 6 完全 攻略および内部統制システムの構築強化に関する省国有資産監督ロト 6 完全 攻略委員会の要件を履行するため，従業員が会社の最新の改訂されたロト 6 完全 攻略システムを学び、習得できるよう支援、承認プロセスと実際の要件，従業員の仕事のスキルと仕事の質を向上させる，貿易会社は、外国貿易パイオニアフォーラムの年次特別コース「内部プロセスロト 6 完全 攻略システム特別シリーズトレーニングシリーズ」を企画、実施しました。12月3日の朝，最後の訓練セッションが終わりました，この特別訓練シリーズは正常に完了しました。

この一連のトレーニングは 4 つのトピックに分かれています，12 の側面に特に重点を置いています: 1."ビジネスレビューロト 6 完全 攻略規程" "在庫および商品権利ロト 6 完全 攻略システム"；2.「輸入・国内貿易業務ロト 6 完全 攻略システム（試行）」、「輸入・国内銀行信用状ロト 6 完全 攻略措置」、「運用ロト 6 完全 攻略段階的承認規程」、「輸出業務ロト 6 完全 攻略システム（試行）」；3.危険化学物質の運用およびロト 6 完全 攻略のための関連システム、生産安全教育関連システムと実際のシールの使用法に関する講義；4.「資金回収・支払ロト 6 完全 攻略措置」「法務ロト 6 完全 攻略体制」「契約ファイルロト 6 完全 攻略規程」。さまざまな事業部門、総合部門から 50 名以上がトレーニングに参加。

この一連のトレーニングは、参加した従業員から肯定的なフィードバックを受けました，全員が多くのことを得たと述べました，このビジネスのロト 6 完全 攻略システムと作業方法を習得している，貿易会社のさまざまなロト 6 完全 攻略システムや業務要件についても学びました，研修期間中、私たちは講師とのコミュニケーションを通じて日々の業務における疑問や不安を解決しました，高い実用性。同時に，参加者の真剣な傾聴態度と活発な教室の雰囲気も、良い学習雰囲気を生み出します，学習システムに対する全員の熱意を刺激しました，自己規律意識の向上，正しい勤務態度，現実的かつ勤勉な精神で自分に厳しく要求できる，仕事ではもっと責任感を持ちましょう。

トレーニング効果を確実にするために，近い将来、同社はこの一連のトレーニングに関連するロト 6 完全 攻略と手順も実施する予定です、実際の操作，職業倫理およびその他の側面に関する統一試験，優秀な成績を収めた者には、相応の報酬が与えられます。次のステージ，貿易会社は、この一連のトレーニングに基づいてコースの内容を最適化していきます，会社関連のロト 6 完全 攻略 トレーニングを標準化する。