11 月 5 日の朝，外国貿易パイオニア フォーラムの年次特別コース — 内部プロセスロト 6 結果 発表システムに関する特別トレーニングが始まります。貿易会社党支部書記、碧呉会長が開会の挨拶を述べた。

企業の包括的なリスクロト 6 結果 発表および内部統制システムの構築強化に関する省国有資産監督ロト 6 結果 発表委員会の要件を履行するため，外国貿易会社は今年、システム構築の改善に注力しています，一連の内部ロト 6 結果 発表システムが改訂され、公布されました。このトレーニングは、会社のシステムを学習し促進することを目的としています，会社のさまざまな内部プロセスロト 6 結果 発表システムを日常業務に効果的に導入できるようにする，従業員が会社の最新の改訂されたロト 6 結果 発表システムを学び、習得できるよう支援、承認プロセスと実際の要件，従業員の専門知識と仕事のスキルを向上させる，したがって、作業の品質とパフォーマンスのレベルが向上します，会社全体の執行品質を向上させるという目標を達成する。

このトレーニング シリーズは 4 つのセッションに分かれています，毎週 1 回のセッション，具体的には、「事業審査ロト 6 結果 発表規程」、「在庫・貨物権利ロト 6 結果 発表制度」、「輸入・国内貿易業務ロト 6 結果 発表制度（試行）」、「運営ロト 6 結果 発表等級認定規程」、「輸入・国内銀行レター」に重点を置いています。 「信用ロト 6 結果 発表対策」、「輸出業務ロト 6 結果 発表システム（試行）」、「業務ロト 6 結果 発表階層稟議規程」、「法務ロト 6 結果 発表システム」、「契約ファイルロト 6 結果 発表規程」、印鑑活用実務講座を開始｝。各事業部門から 40 人以上がトレーニングに参加。

貿易会社党支部書記、Bi Wu 議長が演説で指摘，会社はこのトレーニングを非常に重視しています，すべての講師は慎重に資料を準備する必要があります，真剣に教える，システムのコンテンツが適切に伝えられるようにする。研修生は積極的に学習に参加しなければなりません，さまざまなシステムを注意深く理解する，理解することを学ぶ，日常業務で適切に実行する。会社もこの特別トレーニングを機会として活用する予定です，社内プロセスロト 6 結果 発表システムの確立、改善、実施をさらに強化する，監督を強化する，責任の実施。

初日の最初のトレーニング セッションで非常に良いフィードバックを受け取りました，講師はシステムと規制についてすでに説明しました，実際の操作プロセスの別の説明；参加者の態度は良好です、よく聞いてください，活発な教室の雰囲気。次のステージ，貿易ロト 6 結果 発表は、この一連のトレーニングに基づいてコース内容を最適化します，システムトレーニングを正規化。