7月19日の朝, SOHO ホールディングス グループ社長, ロト 6 の 抽選 結果ン・シュー, そして彼の代表団は、会社を完全に理解するために JSFT を調査訪問しました'の事業開発状況と次の作業段階の要件を作成. SOHO グループの副社長, リー・ミン, JSFT の主要製品展示ホールへの訪問に同行しました.

研究シンポジウム中, 陳寿は対外経済貿易活動の報告を聞いた, 会社の全体的な状況を詳細に理解しました'の事業展開, 社内で達成された成果を確認する'の事業展開. Chen Shu は、JSFT は省の全体的な発展に基づくべきであると強調しました, 安定した成長のための強固な基盤を確立する, 従来の事業の統合を前提に新規事業に参入, SOHO ホールディングス グループの年間目標タスクの包括的な完了に貢献する、専門的な要件を備えた専門的なプラットフォームを構築します. チェン・シューのリクエスト: 最初, 内部調整を強化する, コミュニケーションを通じて産業の補完性を達成する, 交換, そしてリソース共有, ロト 6 の 抽選 結果とサプライチェーンのさらなる拡張を促進する, そして開発の相乗効果を生み出す. 二番目, 海外チャネルの利点を最大限に活用する, 海外レイアウトの点から線への拡大を着実に推進, 線から面へ, 国内市場と国際市場を結びつける, 市場への影響力を継続的に強化. サード, 州内の中間資源の利点を最大限に活用する, 海外の経済貿易のサプライチェーンとロト 6 の 抽選 結果の利点に依存する, 中間貿易の輸出チェーンを開く, 強力なチェーンの補足と拡張を実現. 4番目, チーム構築をさらに強化する, 人材の選定に重点を置く, 栽培, と管理者, 才能を開発を支える主要なリソースとみなす, 質の高い人材チームを磨き、構築する.

大統領'のオフィス, 資産財務部, および ロト 6 の 抽選 結果 グループの商品事業部, および JSFT のさまざまな部門のリーダーや責任者, ディスカッションに参加しました.