7月10日の午後, JSFT開催されたのロト 6 当選 確認歓迎式典2023 部リーダーシップチームの, 主要部門の責任者, ロト 6 当選 確認と古参社員の代表が出席イベント。

式典の開始時, 李居強, 一般党支部の書記, 同社の会長とゼネラルマネージャーが歓迎のスピーチをしました, 会社を紹介しました'の歴史と発展概要, そしてロト 6 当選 確認全員にいくつかの提案を送りました. まず, 彼は新入生が6種類の『能力』を育むことを望んでいるコミュニケーションスキルを含む, 感情コントロールのスキル, 対人スキル, 自己認識能力, これらのスキルを使用して考え方の変革を完了しながら、仕事での意志力とフラストレーション耐性を強化, 新しい環境に適応し、グループに溶け込む. 2 番目のポイントは、学習と要約のプロセスを強化することです。ロト 6 当選 確認は、謙虚な態度で献身的な精神と専門スキルについて同僚やエリートから学ぶ必要があります. 学習や仕事において適切な要約を作成すると、リスクを回避し、寄り道を減らすことができます. リーの最後の提案は、積極的かつ革新的であることです. 彼はロト 6 当選 確認が仕事をキャリアとして扱うことができることを望んでいます, 仕事に専念する, できるだけ早く専門スキルを習得し、知識レベルと総合的な品質を継続的に向上させます, JSFT のプラットフォームでカラフルな生活を豊かにする.

ロト 6 当選 確認個性を発揮しました, 特徴, 面白くて直感的な方法で面白い短いビデオを通じて趣味や特技を紹介, ライブゲームでのやりとりや特徴的な自己紹介で、お互いの印象を再び深める.

その中で経験共有セッション, 古いスタッフの代表数名が、職場での経験を隠すことなくロト 6 当選 確認に伝えます. このセッションの重要かつ有意義な学習教材には拍手が起こりました.

中山

仕事中, 私たちは「責任を持つべきです」, 信頼できる, そして与えるタイムリーなレポート'また「前向きになる」, 実践的で細心の注意を払う'. 堅実な仕事をし、現実的であるだけではありません, しかし、将来のこともよく計画する必要があります. ロト 6 当選 確認が明確な目標を持ち、持続的に成果を上げて行動できることを願っています.

李妙京

私たちの仕事において, 始めたことは終わらせなければなりません, リーダーや顧客に遅れや先延ばしすることなくタイムリーなフィードバックを提供する. 商務部門のスタッフは、勤務中に多くのセッションで顧客と直接コミュニケーションする必要があります, 当社に対する顧客の印象は、ロト 6 当選 確認に対する顧客の印象に影響を与える可能性があります. その結果, 仕事を効率的に完了することが不可欠です.

黄延安

あなたがどの立場にいても, 確かな専門知識を習得することによってのみ、ロト 6 当選 確認の細部をすべて把握することができます. JSFT には予約されていない出力環境があり、多くのトレーニングを重視しています, 全員が態度を正す必要がある, 積極的に学習, 知識を内面化して吸収する.

鄧燕

ロト 6 当選 確認のあらゆる規則や規制はロト 6 当選 確認に合わせてカスタマイズされます'の運営状況とビジネスの特徴, レッスンと時間の試練を通じてまとめました. したがって, 自分の仕事をうまくやり遂げたいなら, ロト 6 当選 確認について勉強しなければなりません'の規則と規定は、日常業務において慎重かつ厳密に遵守してください.

その後, 主要部門の責任者も新しいスタッフに祝福と期待を送りました. 彼らは、全員が学生から職員へのアイデンティティの変革をより早く、より適切に完了できることを望んでいた; 満腹になるため、また野心的になりすぎないためには空っぽでありなさい; 会社の規定とルールを遵守する, 良い労働習慣を身に付け、生涯学習を達成する. 彼らは、ロト 6 当選 確認前進し、新たな旅路で若者を後押しすることを望んでいた!