회사 간 슬롯 인한 비즈니스 승계 통지

1. 흡수 분할의 목적
. EPSHD를 보유한 EPS 그룹은 2022 년 9 월까지 기업의 슬롯 가치를 개선하기 위해 그룹 중기 관리 계획을 홍보하고 있으며,이 비즈니스 전략의 핵심 측정으로 우리는 고객에게 서비스 품질과 만족도를 향상시켜야합니다.
이 비즈니스 전략에 따라 올해 8 월 31 일, 우리는 흡수 유형 분할을 사용하여 Epbiz 및 EP Pro Career의 두 슬롯에서 이전에 운영 된 임시 직원 및 채용 사업을 통합하기로 결정했습니다.
2 년 전, EP Pro Career는 의료 산업을위한 인적 자원의 활용에 특화된 인적 자원 서비스를 제공하고 있습니다. 이 비즈니스 승계를 통해 우리는 새로운 사명을 가진 포괄적 인 인적 자원 서비스 슬롯가 될 것입니다.
. 그룹 서비스를 전문으로하는 슬롯서, Epbiz는 두 가지 사업에 집중하기로 결정했습니다.

2. 책 흡수 부서 개요
(1) 책을 흡수하고 분할하는 방법
.
(2) 후속 슬롯에 성공할 권리 및 의무
Epbiz의 인적 자원 서비스 부서가 수행 한 프로젝트의 "임시 직원 및 채용 사업"과 관련된 권리와 의무는 EP Pro Career에 전달됩니다.

(3) 유효 날짜
2023 년 8 월 31 일

3. 부서와 관련된 슬롯의 개요

항목	분할 슬롯	후임자
이름	Ep Viz Co., Ltd.	Ep Pro Career Co., Ltd.
위치	1-8 Tsukutocho, Shinjuku-Ku, 도쿄	6 Shin-Ogawacho, Shinjuku-Ku, Tokyo29号
대표	대표 이사 Ogasawara Akiyoshi	대표 이사 Nishizuka Junichi
비즈니스 컨텐츠	특별 고용 자슬롯 (Hataraku Lab.), 혜택 서비스 사업, 생명 보험 및 손실 보험 대리인	CRA의 전송 (임상 개발 모니터), 임상 개발 보조 업무 파견 노인 직원의 임시 파견 (제약, 의료 기기 및 의료 슬롯에서 경험) 비즈니스 프로세스 아웃소싱 비즈니스 (다양한 비즈니스 계약 비즈니스)
주요 주주 및 주주 비율	Eps Holdings Co., Ltd. 100%	Eps Holdings Co., Ltd. 52% World Holdings Co., Ltd. 17% SBS Holdings Co., Ltd. 17%
Capital	4 천 5 백만 엔	3 억 엔
설립 날짜	1995 년 3 월	2021 년 8 월

*2023 년 7 월 1 일 현재